職位簡介
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入職，離職手續(xù)；
3.執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度，配合其他部門工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
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任職資格：
1.年齡20—40歲；
2.認可本職位，有耐心，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有良好的親和力、執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作精神；
晉升空間：
專員（助理）—優(yōu)質(zhì)助理—人事經(jīng)理—人事主任—人事總監(jiān)
工作時間：
周一至周五8：30—17：30（11：30—13：30午間休息）
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。投遞簡歷優(yōu)先，謝謝！
求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位
增值電信業(yè)務(wù)許可證：蘇B2-20100230 人力資源服務(wù)許可證編號：蘇人中介字第2009-034號
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